＜応募資格＞
必須条件
インターネット広告業界経験がある方であれば、歓迎！
■社会人経験が2年以上ある
■基本的なビジネスマナーを身に付けている方
歓迎スキル
■新規開拓を中心としたBtoBの営業経験
■目標達成意欲の高い方
■人の役に立ちたい、サービス精神旺盛な方
■インターネット業界の仕組みに興味のある方
■人とのコミュニケーションに自信のある方
■ハキハキと話が出来る方
■流行っているものをリサーチするのが好きな方
■チャレンジ精神旺盛な方
勤務時間
・8:00 ～17:00（休憩1:00）
・9:00 ～18:00（休憩1:00）
・10:00～19:00（休憩1:00）
上記の3つより出社時間が毎月選べます（※条件あり）
※残業代全額支給
※みなし残業45時間分を含む
給与
・年収300万円～
※経験・スキル等を考慮し、優遇します。
※試用期間3カ月あり(期間中の給与の変更はありません)
昇給
・昇給／給与改定年2回
諸手当
■海外研修（※業績に応じて）
2017年セブ島、2016年タイ、15年グアム、14年バリ島、13年セブ島、12年グアム、11年ハワイ実施
■役職手当
■残業手当
■皆勤手当
■ランチ手当（※条件有）
■住宅手当（3万円 ※条件有）
■書籍手当（半額負担※条件有）
■子供手当
■やるね手当（改善手当）（※良い企画や提案等の改善案を出した人に出る手当です！）
■タブレット手当（半額負担※条件有）
■結婚祝い金
■出産祝い金
■慶弔見舞金
■死亡弔慰金、高度障害見舞金（総合福祉団体定期保険）
■確定拠出年金制度
■社内表彰制度、報奨制度（月間MVP賞、年間MVP賞、社長賞など）
■入社研修制度
■メンター制度
■研修制度（外部セミナー受講可）
■MBA・役職者外部研修(会社全額負担)
■インセンティブ制度
■セレクティブタイム制度
■部活動補助金制度
■正社員登用制度
■社員紹介制度
■PC支給
■デュアルディスプレイ支給
■通勤交通費全額支給（上限/非課税限度額）
■一部私服通勤可
■給与査定年2回
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■健康診断（年1回）
■インフルエンザ予防接種
■社内イベント（キャンプ／BBQ／屋形船／ハロウィン／初詣）
■社外研修
休日・休暇
・完全週休2日制(土・日)
・祝日
・夏期休暇
・年末年始
・GW
・有給休暇
・慶弔時休暇
・産前・産後（取得実績あり）
・育児休業（取得実績あり）
仕事内容
■お客様の利益最大化の提案、サポート業務（新規・既存営業）
・売上増加のための施策を考案
・施策の提案
・マーケットの情報収集・分析
・新規顧客の開拓 等
■中国向けの越境ECアプリでのマーケティング職も募集しております。
（海外マーケティングにご興味ある方、英語・中国語を活かして仕事をしたい方）
※ご応募の際、海外マーケティング職での応募の旨ご記載ください。
【社内の雰囲気】
平均年齢29歳。若手メンバーが多数活躍しています。
積極的なメンバーが多く、困難な課題に対しても「どのようにすればできるか」という視点で仕事に取り組んでいます。
会社として利益を社員に還元したいと考えており、業績に応じてですが、
決算賞与、各種インセンティブ、業界最高水準の福利厚生、社員旅行（過去にはハワイ・グアム・セブに行きました）などを設けています。
オリエンテーション
入社後はオリエンテーションからネット広告の基礎まで学べる
1ヶ月程度の研修をご用意！
未経験でも安心して始められる環境を整えております。
