RECRUIT 2017.12.28

東京本社【総合職(企画営業)】募集!

<応募資格>

必須条件
インターネット広告業界経験がある方であれば、歓迎!
■社会人経験が2年以上ある
■基本的なビジネスマナーを身に付けている方

歓迎スキル
■新規開拓を中心としたBtoBの営業経験
■目標達成意欲の高い方
■人の役に立ちたい、サービス精神旺盛な方
■インターネット業界の仕組みに興味のある方
■人とのコミュニケーションに自信のある方
■ハキハキと話が出来る方
■流行っているものをリサーチするのが好きな方
■チャレンジ精神旺盛な方

勤務時間
・8:00 ~17:00(休憩1:00)
・9:00 ~18:00(休憩1:00)
・10:00~19:00(休憩1:00)
上記の3つより出社時間が毎月選べます(※条件あり)

※残業代全額支給
※みなし残業45時間分を含む

給与
・年収300万円~
※経験・スキル等を考慮し、優遇します。
※試用期間3カ月あり(期間中の給与の変更はありません)

昇給
・昇給/給与改定年2回

諸手当
■海外研修(※業績に応じて)
2017年セブ島、2016年タイ、15年グアム、14年バリ島、13年セブ島、12年グアム、11年ハワイ実施
■役職手当
■残業手当
■皆勤手当
■ランチ手当(※条件有)
■住宅手当(3万円 ※条件有)
■書籍手当(半額負担※条件有)
■子供手当
■やるね手当(改善手当)(※良い企画や提案等の改善案を出した人に出る手当です!)
■タブレット手当(半額負担※条件有)
■結婚祝い金
■出産祝い金
■慶弔見舞金
■死亡弔慰金、高度障害見舞金(総合福祉団体定期保険)

■確定拠出年金制度

■社内表彰制度、報奨制度(月間MVP賞、年間MVP賞、社長賞など)
■入社研修制度
■メンター制度
■研修制度(外部セミナー受講可)
■MBA・役職者外部研修(会社全額負担)
■インセンティブ制度
■セレクティブタイム制度
■部活動補助金制度
■正社員登用制度
■社員紹介制度

■PC支給
■デュアルディスプレイ支給
■通勤交通費全額支給(上限/非課税限度額)
■一部私服通勤可
■給与査定年2回
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■健康診断(年1回)
■インフルエンザ予防接種

■社内イベント(キャンプ/BBQ/屋形船/ハロウィン/初詣)
■社外研修

休日・休暇
・完全週休2日制(土・日)
・祝日
・夏期休暇
・年末年始
・GW
・有給休暇
・慶弔時休暇
・産前・産後(取得実績あり)
・育児休業(取得実績あり)

仕事内容
■お客様の利益最大化の提案、サポート業務(新規・既存営業)
・売上増加のための施策を考案
・施策の提案
・マーケットの情報収集・分析
・新規顧客の開拓        等

■中国向けの越境ECアプリでのマーケティング職も募集しております。
(海外マーケティングにご興味ある方、英語・中国語を活かして仕事をしたい方)
※ご応募の際、海外マーケティング職での応募の旨ご記載ください。

【社内の雰囲気】
平均年齢29歳。若手メンバーが多数活躍しています。
積極的なメンバーが多く、困難な課題に対しても「どのようにすればできるか」という視点で仕事に取り組んでいます。
会社として利益を社員に還元したいと考えており、業績に応じてですが、
決算賞与、各種インセンティブ、業界最高水準の福利厚生、社員旅行(過去にはハワイ・グアム・セブに行きました)などを設けています。

オリエンテーション
入社後はオリエンテーションからネット広告の基礎まで学べる
1ヶ月程度の研修をご用意!
未経験でも安心して始められる環境を整えております。

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